Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan

Categorie(s):
   Jurnal
Author(s):
   Carla Adityarini
Tahun:
   2022
Kode:
 61201
Nama Penulis:
 Carla Adityarini
Item Type:
 Jurnal
Additional Info:
 Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan, Vol.1, No.6, Mei 2022, Hal.1430
ISSN/ISBN:
ISSN:2810-0581 (Online)
Keyword(s):
Reward, Punishment, Kinerja
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel
Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan.
Penelitian ini dilakukan terhadap 40 karyawan
minimarket Alfamart di Jakarta Timur. Metode yang
digunakan dalam pengumpulan data adalah
incidental sampling dimana yang menjadi responden
adalah yang bersedia untuk mengisi kuesioner,
kemudian data yang dikumpulkan diolah dengan
metode regresi berganda dengan SPSS versi 23. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Reward tidak
berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y).
Punishment berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Reward dan Punishment secara simultan
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.