Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Kedisiplinan Dan Budaya Organisasi Terhadapa Etos Kerja
Categorie(s):
Jurnal
Author(s):
Bambang Tutuko Kuntopati dan Carla Adityarini
Tahun:
2022
Kode:
61201
Nama Penulis:
Bambang Tutuko Kuntopati dan Carla Adityarini
Item Type:
Jurnal
eISSN/eISBN:
2801-0581
Keyword(s):
Pendidikan Dan Pelatihan, Kedisiplinan Budaya Organisasi Etos Kerja
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, kedisplinan dan Budaya Organisasi terhadap Etos Kerja karyawan minimarket di Jakarta Timur. Metode pengumpulan data menggunakan data primer dengan menyebarkan ke 60 responden. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan metode regresi berganda dengan software SPSS versi 23.00. Hasil penelitian menunjukan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh tidak signifikan terhadap etos kerja. Kedisiplinan, budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap etos kerja. Pendidikan dan pelatihan, kedisiplinan dan budaya organisasi secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadap Etos kerja